可持續團隊和資源

Dan Grandage

首席可持續發展官

Dan Grandage是首席可持續發展官(CIO投資),負責領導公司的可持續投資策 略和投資可持續發展小組。 他的角色在推動公司致力於將環境、社會和治理 (ESG) 原則納入其投資流程方面發揮著關鍵作用。

在此之前,他曾擔任可持續投資主管,支援公司的全球投資業務,通過將ESG和可持續發展納入投資流程來保護和提高投資業績。這是通過可持續性研究和見解生成、標準監督和市場領先框架實現的。Dan 代表公司參加富時羅素可持續發展委員會和 TISA 責任投資委員會,並參與多個投資協會可持續金融工作組。

Dan於2013年加入公司,此前他曾在科進集團擔任環境和能源顧問超過15年。Dan 畢業於謝菲爾德大學,獲得環境地質學學士學位,並擁有曼徹斯特大學城市地球科學碩士學位。

Andrew Mason

積極擁有權主管

Andrew Mason 是投資與可持續發展部門的主動擁有權主管。彼負責管理團隊開展的積極擁有權活動。他負責管理我們的管理報告 (Stewardship Report) 的編製、我們與財務報告委員會 (FRC) 在管理事務上的互動,以及我們與一些外部利益相關者(包括投資者論壇和投資協會等)的關係。加入安本之前,Andrew 曾於銀行業從事環境、社會和道德風險政策的制定和實施工作。Andrew 畢業於愛丁堡大學和劍橋大學。

Danielle Welsh-Rose

可持續發展投資專家、亞太可持續發展研究所和亞太可持續發展主管

Danielle Welsh-Rose 是安本亞太地區可持續發展研究所 (APAC Sustainability Institute) 和亞太地區可持續發展 (APAC Sustainability) 的負責人。Danielle 負責推動亞太地區的 ESG 策略。支援將環境、社會及管治因素納入澳洲和整個亞太地區的投資決策,並向整個地區的客戶和潛在客戶宣傳環境、社會及管治能力的重要性。Danielle 於 2019 年加入安本,此前她在 Victorian Funds Management Corporation 擔任 ESG 主管。此前,Danielle 擔任高級顧問。可持續發展顧問和 VicSuper 的 ESG 和企業可持續發展角色。Danielle 擁有 20 多年的行業經驗,擁有莫納甚大學的文學學士學位、卡普蘭大學的應用金融研究生文憑、墨爾本大學的環境碩士學位和莫納甚大學的法律碩士學位(法學博士)。

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