“女性地位”是安本研究所的一个研究系列。作者着眼于ESG（环境、社会及治理）中经常被忽视的“S”，致力于找出导致女性参与劳动的差异原因，并强调多元共融政策对投资者真正意义重大的原因。
从我们开始……
我们正面临许多全球性问题，从不平等和贫困到人口老化。我们希望提高认识并推动积极变革，以支持公平包容的工作、机会平等及联系社会孤立人士。
在瞬息万变的世界中，我们需要创造条件让我们的业务产生现实影响。这正是我们前行的方向。我们将为客户进一步探索。我们将成为更好、更包容的雇主。我们将参与建设一个更加可持续、公正、包容及多元的世界。
聚焦
社会因素如何影响我们作为企业的运营以及我们的投资决策
